中共CA88委员会
新时代党建工作实践探索54321模式（上）
概述
CA88集团党委自2015年成立以来 ，按照上级党组织要求 ，结合集团实际 ，围绕新时代非公党建发展要求 ，从集团党组织完善 ，到如何发挥党组织对企业战略落地与经营管理协同作用 ，从如何增加企业凝聚力 ，到如何卓有成效地开展具有CA88特色的非公党建工作 ，进行了一系列的探索和实践 ，进而总结出CA88集团党委新时代非公党建“54321”工作模式。
CA88集团党委新时代非公党建“54321”工作模式主要内容：
五个作用：政治核心作用、文化引领作用、经营促进作用、和谐发展作用、模范带头作用
四个抓手：抓业务共振、抓组织覆盖、抓制度建设、抓党建创新
三个工程：金桥工程、育才工程、健康工程
二个活动：主题实践活动、专题培训活动
一本心得：一本读书心得
发挥党建在企业发展中的“5”个作用
一、政治核心作用
不忘初心 ，方得始终。CA88控股集团一直以来高度重视党建工作 ，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领 ，牢固树立“四个意识” ，将党组织的建设融入到企业经营管理中。持续加强党建 ，既是实现党的十九大确定的目标任务的政治需要 ，也是集团深入贯彻“一主两翼”战略 ，践行“中国中产家庭旅游度假方案解决者”使命的迫切要求。
集团党委充分发挥政治核心作用 ，党委班子与集团经营班子实行“双向进入、交叉任职” ，集团党委书记任集团执行总裁 ，参与集团重大经营决策 ，党委班子其他成员均为集团各业务职能板块负责人。这既充分保证了党组织在企业经营发展中的把关定向作用 ，也确保公司各项业务发展与党的路线方针政策相一致。
二、文化引领作用
CA88控股集团的企业文化深深植根于社会主义主流文化土壤 ，CA88的核心价值观是“共赢成就成长” ，注重价值创造和价值分享 ，与社会主义核心价值观的内涵相统一 ，是CA88控股集团实践社会主义核心价值观的具体体现。
抓好集团党建 ，用党的文化理论体系来引领公司朝着正确的道路前进 ，是CA88控股集团健康稳定发展的必然诉求和坚强保障。民营企业是中国特色社会主义市场经济的重要组成部分 ，抓好党建工作有利于CA88控股集团更好地理解党和国家方针政策 ，有利于构建健康、团结、奉献的企业文化氛围 ，有利于塑造良好的企业社会形象 ，做实现中华民族伟大复兴的先锋力量。
三、经营促进作用
习近平总书记提出的“毫不动摇鼓励支持引导非公有制经济发展”的总体要求 ，是“千亿CA88”发展蓝图实现的重要力量源泉 ，抓好非公党建 ，必将极大促进经营发展。多年来 ，集团的党建工作“有内容、接地气” ，有力地推动了集团经营健康发展 ，提升了企业美誉度。
集团党委还要进一步围绕经营管理开展工作 ，各级党组织要紧扣所属公司经营目标 ，在服务经营决策、人才培养、开拓创新、效益提升等方面发挥作用 ，将党的组织优势转化为公司发展优势 ，将组织活力转化为公司发展动力 ，切实起到促进企业发展作用。
四、和谐发展作用
集团党委把员工的思想政治工作作为经常性、基础性工作来抓 ，落实到支部 ，覆盖到基层 ，广泛开展社会主义核心价值观宣传教育。通过各层次会议 ，宣传、学习、解读党的方针政策 ，使广大党员以点带面 ，发挥支部战斗堡垒作用 ，与CA88的“激情专业团队”企业精神进一步结合起来 ，营造浓郁的勇于进取、敢于担当的良好氛围。通过《中国共产党纪律处分条例》等文件政策学习 ，经合“阳光下财富”企业文化理念的宣贯 ，强化合规与强调创新相结合 ，实现全体员工思想信念统一 ，价值观趋同 ，精神动力、价值追求都凝聚到公司发展目标上来 ，形成了CA88集团特有的企业气质 ，和谐与激情相统一 ，创新与高效相统一。
五、模范带头作用
集团党委大力培养优秀的年轻党员 ，推荐骨干党员进入企业的管理层 ，同时鼓励企业中层以上管理人员担任组织内职务 ，实现党组织负责人和企业管理层相互融合 ，为企业党建工作开展提供良好环境。集团党委每年“七一”集中表彰奖励一批优秀党务工作者和优秀党员 ，通过表扬优秀 ，学习先进 ，彰显党员魅力 ，树立典型 ，让党员成为企业发展的核心力量 ，带动引导企业非党员职工共同为企业发展出智出力 ，进而形成模范带头作用和良好的工作氛围。
落实CA88特色非公党建的“4”个抓手
一、抓业务共振
党建是集团整体工作的一部分 ，集团党委根据各个项目公司、职能中心的工作特点 ，提出不同要求 ，甚至在不同阶段 ，对同一个业务板块提出不一样的要求 ，以此实现党建和业务“同频共振” ，实现集团党建工作与业务工作的双赢。
抓党建与业务共振如何落地 ？集团结合实际情况 ，制定了“机构联合、目标结合、执行联动”的工作机制。集团党委办与集团行政中心 ，在组织架构上是两个部门 ，在工作执行上是一个整体 ；在考核目标设置上有两个体系 ，在考核工作推进上同步执行 ，考核对象相同 ；重大活动 ，重要工作 ，按党委要求与部署 ，党委办、行政管理中心为牵头部门 ，有分工 ，有配合 ，统一执行。近年来 ，开展了卓有成效的活动。如交建党委组织的测绘大赛、物业党支部的红色物业行动等 ，充分体现了党建与业务共振工作机制。
二、抓组织覆盖
集团党委持续夯实基层党组织建设 ，着力打造集团各级党组织全覆盖。集团各分子公司 ，凡符合建立党组织条件的都已建立相应规模的党组织。目前集团党委下属2个党委 ，8个属地党支部 ，7个异地党支部 ，共有党员近400名。在落实好组织覆盖的基础上 ，集团党委狠练内功 ，聚焦质量把控 ，持续深化基层党组织标准化、规范化建设 ，认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》 ，着力加强基础工作、基本制度、基本能力建设 ，推动先进党支部巩固提升、合格党支部提档进位、后进党支部转化升级。
三、抓制度建设
集团党委对照党章内容、新形势下党内政治生活若干准则、支部工作条例等 ，分层分类梳理完善党建制度 ，建立健全基层党建评价和考核体系 ，推动党建责任制 ，考核评价向基层延伸。切实提升制度执行力 ，维护制度权威 ，使基层党建制度真正成为有约束力、执行有章、落地有声的制度。
四、抓党建创新
明者因时而变 ，知者随事而制。CA88是一家重视创新的企业 ，CA88党委也是一个提倡创新的集体。习总书记提出 ，“要突破自身发展瓶颈、解决深层次矛盾和问题 ，根本出路就在于创新”。集团党委要保持先进性 ，党建要不断进步 ，党员要激发活力 ，就离不开持续的创新。
